Analise o quadro a seguir.
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000 ADMINISTRAÇÃO GERAL 001 MODERNIZAÇÃO E REFORMA ADMINISTRATIVA 002 PLANOS, PROGRAMAS E PROJETOS DE TRABALHO 003 RELATÓRIOS DE ATIVIDADES 004 ACORDOS. AJUSTES. CONTRATOS. CONVÊNIOS 010 ORGANIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO 010.1 REGISTRO NOS ÓRGÃOS COMPETENTES 010.2 REGIMENTOS. REGULAMENTOS. ESTATUTOS. ORGANOGRAMAS. ESTRUTURAS 010.3 AUDIÊNCIAS. DESPACHOS. REUNIÕES 011 COMISSÕES. CONSELHOS. GRUPOS DE TRABALHO. JUNTAS. COMITÊS 012 COMUNICAÇÃO SOCIAL 012.1 RELAÇÕES COM A IMPRENSA 012.11 CREDENCIAMENTO DE JORNALISTAS 012.12 ENTREVISTAS. NOTICIÁRIOS. REPORTAGENS. EDITORIAIS 012.2 DIVULGAÇÃO INTERNA 012.3 CAMPANHAS INSTITUCIONAIS. PUBLICIDADE 019 OUTROS ASSUNTOS REFERENTES À ORGANIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO 019.01 INFORMAÇÕES SOBRE O ÓRGÃO |
020 PESSOAL 020.1 LEGISLAÇÃO 020.2 IDENTIFICAÇÃO FUNCIONAL 020.3 OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS E ESTATUTÁRIAS. RELAÇÕES COM ÓRGÃOS NORMATIZADORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. LEIDOS 2/3. RAIS 020.31 RELAÇÕES COM OS CONSELHOS PROFISSIONAIS 020.4 SINDICATOS. ACORDOS. DISSÍDIOS 020.5 ASSENTAMENTOS INDIVIDUAIS. CADASTRO 021 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 021.1 CANDIDATOS A CARGO E EMPREGO PÚBLICOS: INSCRIÇÃO E CURRICULUM VITAE 021.2 EXAMES DE SELEÇÃO 022 APERFEIÇOAMENTO E TREINAMENTO 022.1 CURSOS 022.2 ESTÁGIOS 022.3 OUTROS ASSUNTOS REFERENTES A APERFEIÇOAMENTO E TREINAMENTO 023 QUADROS, TABELAS E POLÍTICA DE PESSOAL 023.1 ESTUDOS E PREVISÃO DE PESSOAL 023.2 REESTRUTURAÇÕES E ALTERAÇÕES SALARIAIS |
(Fonte: RONCAGLIO, Cynthia, (org). Manual de gestão de documentos da Universidade de Brasília. Brasília, Cebraspe, 2015. Adaptado)
Trata-se de um exemplo de