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Respondida
712801
Ano:
2006
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Orgão:
DETRAN-PA
Provas:
Pedagogo
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Recrutamento e Seleção
Agregando Pessoas
Na avaliação dos resultados da seleção de pessoal, não é necessário
A
A observar a adequação do indivíduo ao cargo, considerando-se sua satisfação com tarefas que desempenha.
B
aferir a rapidez com que novo empregado ajusta-se às suas funções.
C
julgar a melhoria do potencial humano, considerando-se a escolha de candidatos mais aptos.
D
aferir o crescimento dos índices de estabilidade e o conseqüente aumento da rotação de pessoal
turn over.
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