A Teoria da liderança ganhou força e se desenvolveu com o advento da Escola das Relações Humanas, partindo de concepções simplistas como a teoria do grande homem, até a teoria da liderança contingencial, ou situacional.

A Figura 1 apresenta os diferentes estilos de liderança, que variam do mais centrado no chefe (Líder autocrático), ao mais centrado no subordinado (Líder liberal).

Sob o ponto de vista da teoria da liderança contingencial, é correto afirmar que:

I – O melhor estilo de liderança é o democrático.

II – Não há um estilo melhor do que o outro, tudo depende da situação.

III – Em situações que exigem maior supervisão, como linha de produção, o melhor estilo é o autocrático.

IV – Para o subordinado, o melhor estilo de liderança é o liberal.

Partindo destas afirmações, responda: