A implantação de um Sistema de Gestão em segurança e saúde no trabalho exige da organização, a definição de políticas, programas, procedimentos e processos que, além de atender a legislação vigente, previnam e promovam, entre outros benefícios, a saúde e qualidade de vida entre seus trabalhadores. A avaliação desse Sistema está vinculada à medida regular do desempenho e é essencial para seus bons resultados, entre outras providências,