Responsável por estabelecer a primeira impressão de candidaturas em processos de seleção, apesar de ser bastante conhecida e utilizada nos meios acadêmico e profissional, uma carta de apresentação costuma gerar dúvidas no momento de sua escrita. Quais aspectos destacar? Como conjugar informações pessoais e profissionais? O que incluir para assegurar o interesse na análise do currículo que a acompanha?

O documento representa uma oportunidade para o autor demonstrar, em no máximo duas páginas, a capacidade de organizar ideias e o poder de síntese. “Meus 40 anos de experiência profissional me permitem afirmar que apenas 10% das cartas que recebo contemplam esses dois pontos essenciais”, observa Bernadette Dora Gombossy, diretora do Centro de Pesquisa em Alimentos da Universidade de São Paulo.

OLIVEIRA, Sidnei Santos de. A primeira impressão. Pesquisa FAPESP. São Paulo, FAPESP, Ano 22, n. 308, out., 2021, p. 95 (Fragmento adaptado).

As perguntas (em negrito) apresentadas no trecho são uma forma de o jornalista apresentar as