A Administração por Objetivos (APO ) é um método no qual as metas são definidas e as responsabilidades são especificadas em função dos resultados esperados.

Sobre as características da APO , analise as seguintes afirmativas:

I – O gestor (superior) determina os objetivos a serem alcançados pela equipe subordinada.

II – Ênfase no passado para estabelecer os objetivos.

III – Os critérios da avaliação de desempenho são definidos em conjunto pelo gestor (superior) e pela equipe subordinada.

IV – Retroação frequente e contínua.

Constituem características da APO :