A liderança orientada para a tarefa caracteriza o comportamento dos gerentes que concentram em si a autoridade e o processo de tomar decisões.

A liderança orientada para as pessoas caracteriza os gerentes que enfatizam a participação da equipe nas decisões.

Estilos autocrático, autoritário e diretivo são exemplos de estilo de liderança orientada para a tarefa.

Estilos democrático, participativo, consultivo e orientado para os resultados são exemplos de estilo de liderança orientada para as pessoas.

Estilos democrático, participativo e consultivo são exemplos de estilo de liderança orientada para as pessoas.