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Respondida
254862
Ano:
2012
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
FCC
Orgão:
TRF-5
Provas:
Analista Judiciário - Área Administrativa
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Gestão de Pessoas
Avaliação de Desempenho
Desempenho humano é diretamente proporcional a duas condições do ser humano:
o querer fazer e o saber fazer
. Conceitualmente, entende-se que saber fazer é a condição
A
explícita do desejo endógeno do indivíduo de realizar alguma coisa.
B
cognitiva e experiencial que possibilita ao indivíduo realizar bem alguma coisa.
C
implícita da vontade exógena do indivíduo de realizar alguma coisa.
D
experiencial sob pressão que indica ao indivíduo para não realizar alguma coisa.
E
valorativa que o indivíduo atribui ao seu esforço para motivar-se a fazer alguma coisa.
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