Em 2012, o Portal da Transparência passou a publicar informações sobre a remuneração dos servidores do Poder Executivo Federal. O objetivo foi imprimir maior transparência nesses dados. Analise as afirmativas a seguir.

I A divulgação da prática de remuneração certamente inibirá a atratividade de talentos para o serviço público.

II. A política salarial de uma empresa não pode ser divulgada. É estratégica e, do mesmo modo, compromete a intimidade, o sigilo e, principalmente, a segurança dos empregados.

III. As práticas de remuneração de qualquer empresa devem procurar aderência aos valores praticados no mercado mundial.

Assinale a alternativa correta.