as pesquisas sobre as pessoas em ambientes de trabalho são de exclusiva competência de professores universitários, capacitados para isso.

os psicólogos organizacionais não devem conduzir pesquisas nas organizações em que são funcionários, deixando esse trabalho para consultores contratados.

certas atividades práticas nas organizações exigem pesquisa para determinar a melhor estratégia para resolver um problema.

a maior parte da preocupação de pesquisa está nas universidades e nos centros de pesquisa externos às empresas, já que os psicólogos organizacionais devem se importar, unicamente, com aplicação das pesquisas.

não é importante que os psicólogos organizacionais conheçam variados métodos de pesquisa, só os métodos quantitativos.