A globalização requer das empresas o desafio de aumentar a capacidade de aprender, colaborar e gerenciar a diversidade, a complexidade e a ambiguidade. Em meio a essa mudança de conceitos, o RH é apresentado como estratégico e tradicional. Acerca do tema associe-os adequadamente às colunas a seguir.
1. Estratégico.
2. Tradicional.
( ) Cultura de mudança e inovação.
( ) Gestão por competências.
( ) Gestão de cargos.
( ) Aprendizado e educação continuada.
( ) Relações trabalhistas estagnadas.
( ) Treinamento na função.
( ) Manutenção de processos e tarefas.
( ) Aprendizado e educação continuada.
A sequência está correta em
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Consultor de Departamento - Gestão de Pessoas
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