Questão 1154027

1154027 Ano: 2011
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: TRF-1

Provas:

A avaliação de desempenho 360° tem como principal vantagem

garantir que todos os subordinados opinarão de forma anônima sobre o desempenho profissional do gerente.

assegurar o ajustamento dos funcionários às variadas demandas de seu ambiente de trabalho e parceiros.

proporcionar uma adequada adaptação do funcionário avaliado às expectativas dos dirigentes da organização.

permitir que todos os membros de uma equipe de trabalho avaliem o trabalho dos seus parceiros.

assegurar uma avaliação bem focalizada por parte da comissão designada para tal pela direção.

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