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Respondida
298290
Ano:
2010
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
VUNESP
Orgão:
Pref. Diadema-SP
Provas:
Analista de Recursos Humanos
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Gestão de Pessoas
Avaliação de Desempenho
A avaliação de desempenho,com foco no desenvolvimento e na aprendizagem, tem por objetivo fornecer
A
oportunidade de crescimento para a pessoa no contexto da organização.
B
oportunidade de uma melhor colocação para a pessoa no mercado de trabalho.
C
oportunidade de aumento salarial.
D
oportunidade de melhorar o interrelacionamento.
E
oportunidade de crescimento para o grupo no contexto da organização.
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