Sobre as funções administrativas, influência - comando - direção e liderança, analise as afirmativas e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.

( ) A influência é o processo de orientar as atividades dos membros da organização em direções adequadas que levem ao cumprimento dos objetivos da gestão.

( ) O processo de influência envolve o desempenho de quatro atividades gerenciais básicas: liderança, motivação, valorização dos grupos e comunicação.

( ) Liderança, motivação e valorização dos grupos não são atividades interrelacionadas.

( ) Os gerentes executam cada uma dessas atividades de influenciar, em certa extensão, comunicando-se com os integrantes da organização.

( ) Dentre os instrumentos que influenciam o comportamento humano nas organizações, a comunicação não é a mais importante.

Assinale a sequência CORRETA.