Conhecer seus colegas de trabalho e compartilhar as respectivas atividades, participando, efetivamente, do processo de trabalho.

Atuar como facilitador e integrador das atividades da equipe de trabalho.

Desestimular comportamentos antagônicos entre os servidores da repartição.

Fornecer informações completas ou corretas.

Desconhecer as aptidões pessoais dos colegas de trabalho, prejudicando a valorização profissional e a cooperação mútua.