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Respondida
471122
Ano:
2017
Disciplina:
Psicologia
Banca:
FCC
Orgão:
TRE-SP
Provas:
Analista Judiciário - Psicologia
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Psicologia Organizacional
A Qualidade de Vida no Trabalho − QVT envolve discussões mais recentes sobre novas formas de organização do trabalho e novas tecnologias e está atrelada a vários enfoques e abordagens, sendo que
A
é desconhecida como um movimento e conhecida como um método de investigação no qual termos como gerenciamento participativo e democracia industrial são adotados frequentemente.
B
pode ser considerada como a percepção do bem-estar profissional no trabalho, a partir de condições internas e externas.
C
há, no mínimo cinco níveis de aplicação e decisão para gestão de qualidade de vida no trabalho: estratégico, gerencial, programático, operacional interno e operacional externo.
D
a melhoria das condições de trabalho, visando maior satisfação e menor produtividade é uma preocupação recente dos estudiosos da QVT, surgida na década de 1990.
E
na área da gestão de pessoas, espera-se que aconteçam transformações positivas no que se refere às condições de vida na organização, tanto coletiva quanto individualmente.
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