Vários estudos apontam para a existência de quatro dimensões no processo de comunicação organizacional. São elas:
informação, divulgação, geração de relações e feedback.
informação, divulgação, geração de relações e participação.
informação, divulgação, relacionamento e acesso.
acesso, divulgação, geração de relações e relacionamento.
acesso, informação, feedback e participação.
Olá, para continuar, precisamos criar uma conta! É rápido e grátis.
