realizar somente exames e procedimentos relacionados ao PCMSO.

o livre acesso aos locais, ambientes e postos de trabalho, colher e avaliar amostras, participar na implementação de padrões de saúde e segurança no trabalho.

ficar adstrito aos atestados e relatórios médicos de terceiros quanto aos afastamento do trabalho, ou função.

não ter a obrigatoriedade de decidir sobre a necessidade de mudanças nas tarefas, atividades ou função, considerando a condição de saúde do trabalhador e os riscos inerentes ao ambiente e posto do trabalho da empresa.

estando ele empregado, não haver a necessidade de participar de cursos e congressos.