Questão 2459696

2459696 Ano: 2013
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UNIFAP
Orgão: UNIFAP

Provas:

Técnico de Segurança do Trabalho
Provas ×

Fundamentos da Saúde OcupacionalCAT: Comunicação de Acidente de Trabalho

O afastamento de empregado por acidente de trabalho ocorre da seguinte maneira:

Enquanto recebe auxílio-doença por acidente de trabalho ou doença ocupacional, o trabalhador é considerado licenciado e terá estabilidade por 12 meses, após o retorno às atividades.

Após o início do recebimento do auxílio-doença, o empregado pode ser dispensado pela empresa a qualquer momento por justa causa, desde que continue no exercício de suas atividades.

O auxílio-doença é pago integralmente pela empresa desde que o empregado continue no exercício de suas atividades na empresa.

estabilidade do empregado não é garantida durante o período de recebimento do auxílio-doença.

O auxílio-doença é pago integralmente pela Previdência Social desde que o empregado esteja licenciado.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

Técnico de Segurança do Trabalho

50 Questões

Provas

Técnico de Segurança do Trabalho

Acesse sua Conta

Crie uma Conta