nos casos em que seja inviável o fornecimento de vestimenta exclusiva para cada trabalhador, deverá ser assegurada a higienização prévia ao uso.

ela é considerada um EPI.

seu fornecimento substitui a necessidade do EPI.

as vestimentas não são consideradas um EPI, pois elas não são destinadas a atender exigências de determinadas atividades que impliquem contato, por exemplo, com sujidade.

as peças de vestimentas de trabalho não podem ser usadas na cabeça ou face, pois restringem o campo de visão do trabalhador.