O Modelo Ocupacional Funcional (MOF) se organiza de forma hierárquica quando considera as habilidades e destreza, as atividades e os hábitos, as competências nas tarefas e nos papéis, a satisfação com os papéis e os sentimentos de autoeficiência e de autoestima. No modelo MOF, contexto e ambiente envolvem e permeiam todos os níveis hierárquicos permitindo ou limitando o funcionamento ocupacional.

Considerando as premissas do MOF, assinale a alternativa INCORRETA.