As práticas motivacionais compreendem todos os tipos de incentivos e recompensas que as organizações oferecem a seus empregados na tentativa de conseguir o desempenho que possibilite a realização de seus objetivos. Sobre os processos motivacionais e as técnicas que os envolvem, leia as sentenças e assinale a alternativa correta:

I. Uma prática motivacional é a de delegação de autoridade, ou seja, transferir poderes de decisão a funcionários individuais e equipes.

II. Os programas de incentivo representam o reconhecimento da administração e dos colegas pelo desempenho do trabalhador. Estão normalmente associados a algum tipo de campanha, competição interna, projeto de aprimoramento de desempenho. Podem vir basicamente sob a forma de quatro categorias: programas de reconhecimento, incentivos monetários, mercadorias, viagens.

III. A participação nos lucros e resultados é uma negociação entre a empresa e seus funcionários por meio de uma comissão formada entre os representantes da empresa, empregados e sindicato. Substitui a remuneração devida ao empregado, sofrendo incidência de encargos trabalhistas.