No quadro que segue, Heloísa Lück apresenta algumas distinções relativas entre os conceitos de clima e de cultura organizacional.

1. Clima

2. Cultura

A. a mudança é mais fácil e mais rápida;

B. a mudança exige muito tempo, perseverança e perspicácia;

C. elevado nível de interferência, mais distante dos fatos observados;

D. baixo nível de interferência, mais próximo dos fatos observados;

E. de natureza duradoura, embora não permanente; profunda;

F. de natureza transitória, superficial.

Assinale a alternativa que estabelece, conforme Lück, a correta relação entre as duas colunas.