Uma das maiores causas da doença somática é o bloqueio contínuo que a organização do trabalho pode provocar no funcionamento mental.

O sofrimento no trabalho, de natureza mental, acontece quando o homem já não pode fazer nenhuma modificação em suas tarefas no sentido de torná-las mais adequadas às suas necessidades fisiológicas e a seus desejos psicológicos.

O sofrimento do trabalhador diminui na proporção em que se aumenta a rigidez das organizações do trabalho.

O sofrimento mental no trabalho começa quando a relação homem-organização está bloqueada; quando o trabalhador usou o máximo de suas faculdades intelectuais e psicoafetivas, o máximo de sua capacidade de aprendizagem, de adaptação e não pode mais mudar de tarefa.