Questão 2761808

2761808 Ano: 2023
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FUNDEP
Orgão: Câm. Contagem-MG

Provas:

De acordo com Dessler (2014), no que se refere aos métodos de avaliação de desempenho, é incorreto afirmar:

A administração por objetivos não requer a presença do gerente para definir metas relevantes com cada empregado, para discussão posterior.

As escalas gráficas apresentam uma série de características e uma gama de classificações e desempenho para cada uma delas.

A escala de avaliação comportamental é um método que combina os benefícios de incidentes críticos e as avaliações quantitativas.

O sistema eletrônico de monitoramento de desempenho pode melhorar a produtividade.

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