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Respondida
719426
Ano:
2013
Disciplina:
Psicologia
Banca:
FCC
Orgão:
TRT-15
Provas:
Analista Judiciário - Psicologia
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Psicologia Organizacional
Gestão Estratégica de Pessoas
Gestão por Competências
Para ser considerado talento a pessoa precisa possuir algum diferencial competitivo que a valorize. O talento envolve quatro aspectos essenciais para a competência individual:
A
vontade, valores pessoais, sintonia e adaptação.
B
recurso intelectual, motivação, aprendizagem e
timing.
C
conhecimento, habilidade, julgamento e atitude.
D
competitividade, persistência, desejo e recurso emocional.
E
estilo pessoal, autoconhecimento, percepção e autoanálise.
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