vacinas eficazes contra outros agentes biológicos a que os trabalhadores estão, ou poderão estar, expostos, diferentes das obrigatórias previstas na NR32, podem ser oferecidas pelo empregador, de forma facultativa.

a todo trabalhador dos serviços de saúde deve ser fornecido, gratuitamente, programa de imunização ativa contra tétano, difteria e hepatite B.

os trabalhadores devem ser informados das vantagens e dos efeitos colaterais, assim como dos riscos a que estarão expostos por falta ou recusa de vacinação, sendo esta disseminação da informação uma obrigação do empregador.

a vacinação deve ser registrada no prontuário clínico individual do trabalhador, previsto na NR-07.

a eficácia da vacinação deve ser controlada, sempre que for recomendado pelo Ministério da Saúde e seus órgãos, e o empregador deve providenciar, se necessário, o seu reforço.