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Respondida
406799
Ano:
2017
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
UFC
Orgão:
UFC
Provas:
Assistente de Administração
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Desenvolvimento Organizacional (DO)
Desenvolvendo Pessoas
As organizações têm buscado estruturar a sua administração de recursos humanos visando obter maior diversidade para força de trabalho. Nesse sentido, diversidade significa:
A
Valorizar as fontes tradicionais de recrutamento.
B
Utilizar as indicações de funcionários para preenchimento de novos contratados.
C
Garantir que os candidatos contratados estejam habilitados a realizar diversas atividades.
D
Contratar novos funcionários que tenham as mesmas características dos funcionários atuais.
E
Possibilitar que candidatos com perfis não-tradicionais tenham possibilidade de participar do processo seletivo.
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