Dentre as práticas da Saúde do Trabalhador, merecem destaque aquelas medidas de natureza post hoc (reativa), como por exemplo, aconselhamento de trabalhadores estressados, psicoterapia individual, relaxamento ou biofeedback.

No âmbito da Saúde do Trabalhador, o biológico e o psicológico interagem, constituindo um nexo psicofísico indissociável, cujo desequilíbrio, mediado pelas relações sociais, pode expressar-se numa ampla e variada gama de transtornos, classificados como doenças, mal-estares difusos, sofrimentos e danos, que se somam às doenças ocupacionais clássicas, aos acidentes de trabalho e às doenças relacionadas ao trabalho.

A Saúde do Trabalhador propõe uma nova forma de compreensão das relações entre trabalho e saúde e novas práticas de atenção à saúde dos trabalhadores e de intervenção nos ambientes de trabalho.

Nesta perspectiva, busca-se, sobretudo, compreender a ocorrência dos problemas de saúde à luz das condições e dos contextos de trabalho, tendo em vista que medidas de promoção, prevenção e vigilância deverão ser orientadas para mudar o trabalho.