Questão 1813114

1813114 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: NUCEPE
Orgão: Câm. Teresina-PI

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Gestão de PessoasTendências na Gestão de Pessoas

A Administração de Recursos Humanos – ARH – é uma das áreas mais afetadas pelas mudanças que ocorrem no mundo moderno. As relações entre as três Eras que surgiram no século XX e a ARH podem ser assim descritas:

a Era da Industrialização de caráter estável e trouxe o modelo hierárquico, funcional e departamentalização com a época das Relações

Interpessoais da ARH.

a Era da Industrialização Neoclássica de relativa mudança e transformação e com a época da administração das Relações Industriais da ARH.

a Era da Informação, de forte mudança e instabilidade e com a época da Administração de Recursos Humanos.

a Era da Industrialização Clássica início do século, estável e trouxe o modelo orgânico e matricial, com a época da administração das

Relações Industriais Contemporâneas da ARH.

a Era da Informação em que prevalecem as equipes multifuncionais e com a época da gestão de pessoas.

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