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Respondida
3748816
Ano:
2025
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
VUNESP
Orgão:
SEDUC-SP
Provas:
Supervisor de Ensino
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Comportamento de Pessoas nas Organizações
Para Chiavenato (2009), além das pressuposições básicas e dos valores compartilhados, são componentes da cultura organizacional
A
os resultados, que indicam o sucesso ou o fracasso objetivo de uma organização e de seus colaboradores.
B
as filosofias, que compõem o nível mais superficial e visível da cultura organizacional.
C
os sentimentos, que são a fonte das ações desempenhadas pelos colaboradores no contexto da organização.
D
os artefatos, que são todas as coisas ou os eventos que indicam visual ou auditivamente como é a cultura da organização.
E
as regras éticas, que compõem um sistema moral estabelecido por regulamentos e códigos e que mediam os conflitos surgidos da experiência coletiva.
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