à atribuição de prestígio a um grupo ou membro do grupo que ocupe determinada posição.

à quantidade de pressão exercida sobre os membros de um grupo, a fim de que nele permaneçam.

a regras que organizam a conduta dos membros e uniformizam a atuação no grupo.

a expectativas compartilhadas que definem como os indivíduos devem se comportar no grupo.