votos correspondentes, no mínimo, a três quartos do capital social, para a alteração do contrato, e votos correspondentes a mais de metade do capital social, no tocante à destituição.

votos correspondentes, no mínimo, a três quartos do capital social.

maioria de votos dos presentes, se o contrato social não exigir maioria mais elevada.

votos correspondentes, no mínimo, a três quartos do capital social, para a alteração do contrato, e maioria de votos dos presentes, se o contrato social não exigir maioria mais elevada, no tocante à destituição.

votos correspondentes, no mínimo, a mais da metade do capital social.