Questão 2236933

2236933 Ano: 2014
Disciplina: Direito Cultural, Desportivo e da Comunicação
Banca: UFRJ
Orgão: UFRJ

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De acordo com Sassaki (2010), a acessibilidade atitudinal compreende a ausência de:

barreiras invisíveis embutidas em políticas (leis, decretos, portarias, resoluções, ordens de serviço e regulamentos).

barreiras nos instrumentos e utensílios de trabalhos (ferramentas, máquinas, equipamentos, lápis, caneta e teclado de computador).

barreiras nos métodos e técnicas de trabalho (treinamento e desenvolvimento de recursos humanos, execução de tarefas e empoderamento).

barreiras ambientais físicas, no interior e no entorno dos escritórios e das fábricas e nos meios de transporte coletivo utilizados pelas empresas para seus funcionários.

preconceitos, estigmas, estereótipos e discriminações, resultantes de programas e práticas de sensibilização e conscientização dos trabalhadores em geral.

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