Um marco teórico importante no contexto da gestão do Capital intelectual nas organizações refere-se às contribuições de Choo (1998) acerca das considerações sobre as organizações do conhecimento. Alvarenga Neto (2008) pontua que o modelo proposto por Choo (1998) se baseia em três arenas distintas ( Sensemaking, criação de conhecimento e tomada de decisão), mantendo relação direta com a visão estratégica da organização. Assim, assinale a opção que apresenta o conceito de Sensemaking.