a preferência em escolher livremente sua postura, dependendo das exigências da tarefa e do estado de seu meio interno e utilizar alternadamente toda a musculatura corporal e não apenas determinados segmentos corporais.

a tolerância à execução de tarefas fragmentadas, de difícil identificação no conjunto de atividades que constituem o processo de produção e que, por conta da exiguidade do tempo estipulado para sua execução, permitem uma melhor ocupação do tempo de trabalho.

um importante sentido de preservação, que leva o trabalhador a acelerar sua cadência no trabalho, quando estimulado pecuniariamente ou por outros meios, até determinado limite, que respeite suas capacidades biomecânicas, particularmente do sistema musculoesquelético.

a dificuldade de organizarem-se em equipe, preferindo, cada um, resolver por si só as dificuldades que lhes são impostas por uma divisão de trabalho que lhes implicam dificuldades, abrindo mão de mecanismos de regulação possíveis para grupamentos humanos organizados.

pouco importar-se com o sentido do trabalho que executa, preferindo apenas executar a se preocupar com as soluções para os problemas que surgem na sua atividade, deixando essa dimensão do trabalho para os encarregados e supervisores, que têm essa atribuição na organização do trabalho.