O profissional que não compreende a proposta do trabalho em equipe pode engajar-se facilmente nas ações interdisciplinares.

Conhecimento teórico acerca da definição de terapia ocupacional, da formação, de habilidades e características para se estar em equipe não deve estar fundamentado no profissional que pretende fazer parte de uma.

O terapeuta ocupacional deve se posicionar diante dos membros da equipe participando unicamente das suas atribuições e competências.

Ao estar inserido em uma equipe, o terapeuta ocupacional deve ter clareza sobre sua atuação e quando está é necessária, sempre explicitando suas ações e seu papel, em discordância com o modelo de formação da equipe a qual integra.

O terapeuta ocupacional deve se posicionar diante dos membros da equipe, principalmente se estiver em formação, esclarecendo suas atribuições, competências e habilidades, estabelecendo comunicação e colaboração.