Ao longo dos anos foram desenvolvidas diversas teorias que auxiliam os profissionais no processo de gestão. A seguir, encontram-se duas colunas. Relacione a segunda com a primeira e marque a alternativa que corresponde à resposta CORRETA.

1. Teoria da Administração Científica	( ) Ênfase na estrutura e na organização formal. Enfoque mecanicista com prevalência dos objetivos organizacionais.
2. Teoria Clássica	( ) Tem por base o ser humano, seu comportamento, os processos motivacionais, os sistemas de administração e os estilos de liderança.
3. Teoria das Relações Humanas	( ) Controlar o trabalho para confirmar que está sendo executado de acordo com os métodos estabelecidos e segundo o plano previsto.
4. Teoria Burocrática	( ) Nada é absoluto. Tudo é relativo. Tudo depende. As variáveis ambientais são variáveis independentes, enquanto as técnicas administrativas são variáveis dependentes dentro de uma relação funcional.
5. Teoria Estruturalista	( ) Adota os conceitos de entropia, negentropia e sinergia.
6. Teoria Comportamental	( ) As normas sociais do grupo funcionam como mecanismos reguladores do comportamento dos membros. Os níveis de produção são controlados informalmente pelas normas do grupo.
7. Abordagem Sistêmica	( ) Adota o planejamento como o ponto central do processo de gestão em três níveis e analisa os ambientes interno e externo da organização.
8. Teoria da Contingência	( ) Aborda os aspectos da organização formal e informal. Baseia-se na estrutura organizacional, nas pessoas e no ambiente.
9. Estratégias	( ) Autoridade é o direito de dar ordens e o poder de esperar obediência. A responsabilidade é uma consequência natural da autoridade e significa o dever de prestar contas.