avaliar o conteúdo da informação, prevalecendo o que está disposto no Código de Ética vinculado a sua organização ou área de atuação, e ainda a leis ou normas em vigor, de forma a manter ou divulgar a informação.

atuar de forma passiva, ou seja, ao receber a informação, deve tratá-la com mesmo rigor que as comuns, observando o cuidado devido para não haver seu comprometimento profissional ou pessoal.

publicizar a informação, em vista das características próprias da administração, em termos de transparência, ética, liberdade, prevalência do direito e deveres públicos em relação aos da área privada.

investigar a informação, em suas origens e documentação/registro dos fatos, visto que, pela administração pública, um servidor, por ser um cidadão investido de poderes públicos, tem por dever atuar pela verdade.

restringir o acesso a tal informação apenas a sua chefia imediata e aos órgãos de recursos humanos e eventuais comitês de ética, para que o servidor possa estar protegido em suas funções e poderes.