Dentre as funções a serem desempenhadas pelo Gestor de Recursos Humanos, está a função de recrutamento e seleção de pessoas, em que deverá ser determinado se o recrutamento será interno ou externo. São vantagens do recrutamento interno:

I - rapidez e economia

II - renovação das competências da organização

III - aproveitamento do investimento feito em treinamentos anteriores

IV - favorecimento da ampliação do conhecimento sobre o mercado

V - fonte de motivação e lealdade

VI - aumento da visibilidade da organização, projetando uma imagem de renovação

VII - contenção de riscos de inadequação cultural

Analisando os itens acima, estão corretos: