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Respondida
992302
Ano:
2012
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
IADES
Orgão:
EBSERH
Provas:
Analista Administrativo (Prova 103)
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Desenvolvendo Pessoas
Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas
Organizações de aprendizagem são as organizações cujos membros estão continuamente a reforçar a sua capacidade de criar o seu futuro. Assinale a alternativa que
não
apresenta característica das organizações de aprendizagem.
A
Domínio pessoal e autoconhecimento, em que as pessoas aprendem a clarifcar e aprofundar seus próprios objetivos.
B
Ênfase no individualismo, em que as habilidades individuais são maiores que as habilidades coletivas.
C
Aprendizagem em grupo, com a capacidade dos membros do grupo em propor suas ideias e participar da elaboração de uma lógica comum.
D
Visões partilhadas, quando um objetivo é percebido como concreto e legítimo, as pessoas dedicam-se a aprender não como uma obrigação, mas por vontade própria, construindo visões partilhadas.
E
Pensamento sistêmico, que visam melhorar o processo de aprendizagem como um todo, e apontar futuras direções para aperfeiçoamento.
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