O Planejamento Empresarial divide-se em Estratégico, Tático e Operacional. O Planejamento Estratégico inicia-se no topo da hierarquia, onde são definidas as estratégias e o rumo que a organização deverá seguir. O Planejamento Tático tem caráter gerencial, e neste são preparados os planos operacionais a serem postos em prática no nível a seguir, no Planejamento Operacional, o qual deve estar coerente com o Planejamento Estratégico da empresa. Neste contexto, quanto ao Planejamento de Gestão de Pessoas, assinale a alternativa correta: