Deverá tomar posse em até 30 dias, porém, se na data da publicação do ato de provimento estiver afastado por exercício de cargo em comissão ou equivalente, em órgão ou entidade dos Poderes da União, dos Estados, Municípios e Distrito Federal, considerar-se-á que há impedimento e o prazo será contado do término do impedimento.

Deverá tomar posse em até 15 dias, porém, se na data da publicação do ato de provimento estiver afastado para cuidar de interesses particulares, considerar-se-á que há impedimento e o prazo será contado do término do impedimento.

Deverá tomar posse em até 30 dias, porém, se na data da publicação do ato de provimento estiver afastado por licença à paternidade, à gestante ou à adotante, considerar-se-á que há impedimento e o prazo será contado do término do impedimento.

Deverá entrar em exercício em até 15 dias, porém, se na data da publicação do ato de provimento estiver afastado por motivo de acidente em serviço ou doença profissional, considerar-se-á que há impedimento e o prazo será contado do término do impedimento.

Deverá tomar posse em até 30 dias, porém, se na data da publicação do ato de provimento estiver afastado para atividade política, considerar-se-á que há impedimento e o prazo será contado do término do impedimento