o dimensionamento do SEPATR depende do número de trabalhadores rurais e do grau de risco da atividade da empresa;

empresas rurais com cinqüenta ou mais funcionários devem manter este serviço especializado;

se o empregador rural tem cem ou mais trabalhadores em propriedades que distem entre si até 100 quilômetros pode-se ter um SEPATR centralizado, localizado de forma que fique assegurada cobertura efetiva a todos;

no caso de estabelecimento rural que opere em regime sazonal, o SEPATR pode ser dimensionado pelo número máximo de trabalhadores do ano civil anterior;

não necessita a presença de engenheiro de segurança do trabalho e de médico do trabalho, independente do número de trabalhadores.