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Respondida
1391855
Ano:
2010
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
UFRGS
Orgão:
UFRGS
Provas:
Assistente de Administração
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Gestão de Pessoas
Cargos, Carreiras e Remuneração
Benefícios e Incentivos
De acordo com Idalberto Chiavenato, os benefícios para os empregados trazem diversas consequências positivas. Entre elas, podem-se citar
A
elevação do moral, redução de sentimentos de insegurança, aumento da satisfação no trabalho.
B
compensação extra, redução de sentimentos de insegurança, aumento da satisfação no trabalho.
C
compensação extra, elevação da moral dos empregados, melhoria na qualidade de vida.
D
compensação extra, redução de distúrbios e queixas, redução da fadiga no trabalho.
E
elevação do moral dos empregados, redução de sentimentos de insegurança, redução de distúrbios e queixas.
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