O emprego da interdisciplinaridade exige ações ligadas à reflexão crítica, uma prática comprometida com a concepção de totalidade que questione as tradicionais demarcações estabelecidas entre as áreas de conhecimento e as profissões, bem como, o caráter da divisão social do trabalho na sociedade capitalista.

Em virtude de o trabalho dar-se de uma maneira cada vez mais especializada, considera-se o trabalho em equipe multiprofissional como uma forma de reorganizar os processos de trabalho, contudo, a multiprofissionalidade por si só não é condição suficiente para garantir a recomposição dos trabalhos parcelares.

A divisão técnica (cada um faz uma parte do trabalho) e social (atribuição de diferentes valores sociais para cada parte do trabalho) do trabalho corrobora demasiadamente para a imposição de barreiras e limites à prática em equipe interdisciplinar.

A competitividade, na procura por realização pessoal, reconhecimento, destaque e até mesmo uma promoção, dificulta o trabalho em equipe interdisciplinar, colocando os profissionais uns contra os outros. O espaço de trabalho que seria de atuação conjunta na demanda por processos de trabalho mais ricos, torna-se um ambiente de disputa e desconfiança.

O trabalho em equipe numa perspectiva interdisciplinar é uma importante estratégia na busca por romper com ações fragmentadas e que não contemplam as necessidades dos usuários, sabe-se que a interdisciplinaridade sozinha será capaz de transformar o modo de trabalho na sociedade capitalista, basta a vontade e abertura dos profissionais.