refere-se a recompensas, remuneração, benefícios e serviços sociais.

refere-se ao controle das atividades das pessoas e verificação dos resultados.

refere-se ao estudo de condições financeiras e satisfatórias para a organização.

refere-se à segurança institucional e ao planejamento estratégico.

refere-se à capacitação das pessoas, programas de mudanças e desenvolvimento de carreiras e programas de comunicação.