Douglas McGregor desenvolveu uma das primeiras tentativas para entender o comportamento das pessoas nas organizações, classificando as teorias organizacionais de acordo com pressupostos distintos acerca da natureza humana. Segundo o autor, subjacentes a qualquer ação gerencial existe, duas suposições sobre a natureza dos trabalhadores, que ele denominou teoria X e teoria Y. A partir disso, é aceitável que cada administrador possua uma concepção própria a respeito de seus subordinados, que condicionará a forma como ele os dirige.

Assinale a alternativa que possui uma visão a respeito do homem sob a perspectiva a teoria X.