Assegura as mudanças organizacionais para a implementação do plano estratégico.

Garante a participação dos vários níveis organizacionais envolvidos no processo decisório.

Visa adequar e integrar a capacidade interna da organização ao ambiente externo.

Reúne o plano estratégico e sua implementação em um único processo.

Tem certa estabilidade para que o desempenho possa ser medido e comparado em relação às metas.