É possível que pessoas com diferentes tipos de personalidades componham um grupo de trabalho, mas uma equipe de trabalho se forma quando há compatibilidade entre as personalidades dos respectivos membros.

O relacionamento entre pessoas de personalidades similares é imprescindível para a realização de um objetivo compartilhado.

Quanto maior o grupo de trabalho, maiores as chances de que nele se encontrem diferentes tipos de personalidade entre os respectivos membros

As diferenças entre personalidades são objetos das disputas de interesse e de poder no ambiente de trabalho.

A harmonia de uma equipe de trabalho depende do grau de homogeneidade das personalidades dos respectivos membros.